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复工首日,部分员工迎来“在家办公”_招聘

2020-02-04 19:13 来源: 作者:丽水新闻综合频道

  疫情阴影笼罩下的春节假期,被延长了。3日天,是上海部分企业的开工首日。

  员工

  防疫、工作两不误

  陆先生在沪上一家二级市场资产管理公司任职,随着上午股市开市,3日天起直到2月10日,陆先生将按照公司建议,在家办公。

  “前几天行政部门发了公告,希望我们尽量在家完成下单交易,如果家里电脑上没有交易软件的,公司也想办法逐个给我们装上了。”

  他表示,目前,在家办公至2月10日还只是暂定,会不会延后这种办公模式,公司会视情况而定。“但作为员工,我们肯定是欢迎这种即相对安全,又不耽误工作的上班模式的!”

  1月27日,国务院办公厅发布通知,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。沪深交易所随后也公告称,延迟至2月3日开市,与国务院假期安排一致。

  同一日,上海市人民政府发布《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》,明确规定:上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。其中,涉及保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。

  企业主

  户外岗位以自愿复工为主

  从事外贸食品的企业主陈先生,这段时间很是焦虑。

  “看到国家和市政府发的通知后,我就一直纠结,到底什么时候让员工上班好。”陈先生告诉记者,为了抗击疫情让员工少出门延后开工时间,他觉得无可厚非。但另一方面,正是出于疫情原因,公司负责供货的上海城市超市等商超,春节期间就不间断地向他要求供货。

  为此,陈先生特地拨打了12345热线,咨询员答复:“超市卖场与保民生、保供应密切相关的,建议按时复工。”一番斟酌后,陈先生还是让人事部门在公司微信群里发出了2月3日复工的通知,通知附带了原因解释,以及详细的调休和加班工资政策。

  “员工们体谅的居多,当然,一些能在家办公的岗位,我绝不让他们来公司。”

  陈先生补充,对于货物清点和搬运等一些必须外出的岗位,公司还是以自愿复工为主,“特殊情况,人手不够我自己也可以帮忙。大不了就是跟客户商量适当推迟交货,由于疫情是不可抗力因素,我相信很多客户也都能理解。”他说。

  调研

  五成职场人呼吁远程办公

  除了部分行业明确通知2月3日复工以外,也有不少公司选择了“2月3日-2月7日在家办公,2月10日复工。”的模式。

  这其中,又以互联网公司占据了大头。据不完全统计,目前包括腾讯、美团、阿里、滴滴、京东,携程等,都采用了以上模式。

  从全国情况看,为了解疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响,智联招聘发起2020年春节企业复工情况调研。结果显示,超6成企业确定2月2日以后复工。

  在本次针对职场人的调研中,41.7%的职场人所在企业计划在2月3日复工,18.9%将复工时间延长至2月10日,以上二者共计60.6%。还有18.3%的企业复工时间不确定,处于观望中。

  其中,确定2月3日复工的企业中,国有企业、合资企业的比例更高,而更多的外资企业将复工时间安排在2月10日。

  能否在家办公受行业类型影响更大,各行业中,企业采取在家办公措施占比最高毋庸置疑是IT/通信/电子/互联网占比32.1%,其次为商业服务占比28.3%。

  调研还显示, 51.2%的职场人呼吁远程办公,这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

  行政/人事部

  忙于“追踪”员工假期动向

  不过,无论复工时间是2月3日还是2月10日,对于大多数普通企业来讲,这个假期中最繁忙、最早开始远程办公的一群人,往往来自企业的行政/人事部门。

  “手机不离身,整个假期几乎没有好好休息,公司上百个人都需要挨个联系上!”沪上一家网络科技公司行政负责人Lily告诉记者,疫情遇上了春运,公司非常重视。“老板要求我们部门负责统计所有员工的春节去向、回程时间、身体情况等等。”

  Lily向记者展示了一份该部门加班加点统计出的“春节期间员工信息采集表”,其中包括停留城市、确切返沪时间、乘坐过的交通工具、去过的密集场所等。

  记者注意到,表格中还有一项被采集信息是“是否可在家办公”。

  “我们暂时定下的复工时间是2月13日,考虑的有部分员工因为航班取消或者交通管制等因素无法在10日按时到岗。”Lily还表示,对于离沪外出过的员工,我们坚决采取隔离14天再复工的方案。

  双职工

  境外旅游变公司采购

  行政部门人员不仅仅是在家中“云上班”,更有假期中临机应变,直接摇身成为“国际采购”,为全公司人员在海外购买口罩的。

  张先生和妻子同在上海一家广告设计公司就职。春节期间,两人在海外旅游时,接到公司“加班任务”——采购口罩。“说是任务其实也不算,公司当时只是口头建议,在境外旅游男人精品福利社资源社的员工可以视情况采购一些口罩回来,不管是自用还是给同事、亲友,都能派上用场。”

  妻子小沈恰好在公司行政部任职,和部门同事在微信上一合计,发现缺口罩的员工还真不少。她和张先生当即决定放弃部分旅游行程,改为采购口罩。

  “本来我们是自由行,为了买口罩特意联系了一位当地地陪,花了整整两天时间,由他开车带我们到处找药店,跑了不下七八个地方。”

  张先生告诉记者,他和妻子最终为公司购买到6000只口罩,费用全由公司报销,带回国后会分发给全体员工及其家属,“如果有多的,公司会安排捐出去。”他说。(劳动报记者 叶赟 本版摄影 王陆杰 )

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